Рассказываю о том, что нужно для того, чтобы компания или организация могла воспользоваться господдержкой при приеме на работу специалистов до 30 лет. Какие действия надо предпринять, на что можно рассчитывать.
обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Удобнее всего это сделать через личный кабинет на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/). После этого, надо направить заявление в Фонд социального страхования.
такая поддержка от государства составит 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страхового взноса и количество трудоустроенных;
организация получит первый платеж через месяц трудоустройства соискателя, второй через три месяца, третий через полгода.
И наконец, компания сможет воспользоваться этой мерой, если трудоустроит специалистов до 30 лет:
выпускников колледжей и вузов без опыта работы;
молодых людей без среднего профессионального или высшего образования;
молодых людей с ограниченными возможностями здоровья;
детей-сирот;
молодых родителей несовершеннолетних детей.
Екатерина Стенякина
Свежие комментарии